Trouvez les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans
l'informatique, la tech et l'IT
Il existe 3 500 cabinets de recrutement en France. Nous avons sélectionné les meilleurs. Notre mission consiste à vous orienter gratuitement vers LE cabinet de recrutement le plus adapté à votre besoin.
Des milliers d'entreprises de toutes tailles nous font confiance
pour le choix de leur cabinet de recrutement.
Un réseau composé des meilleurs cabinets
Edency fédère un réseau diversifié de cabinets spécialisés pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises en matière de recrutement.
Un suivi personnalisé de chaque mission
En totale indépendance, nos conseillers vous orienteront vers le cabinet partenaire adapté à votre besoin en recrutement et veilleront au respect des engagements.
Des règles strictes en matière de déontologie
Notre service est entièrement tourné vers la satisfaction des clients. Indépendants, les cabinets membres répondent à la charte de déontologie Edency.
Edency sélectionne gratuitement les meilleurs cabinets de recrutement en informatique, tech et IT
Dans un monde de plus en plus informatisé, les entreprises doivent mettre toutes les chances de leur côté pour recruter les meilleurs experts de la tech et de l'IT.
Passer par un cabinet de recrutement informatique ne suffit hélas pas tant la concurrence est rude sur le marché. Il faut donc pouvoir s'adresser au cabinet le plus efficace pour trouver les profils les plus experts. À ce titre, Edency sélectionne les meilleurs cabinets de recrutement et chasseurs de têtes du secteur informatique et IT.
Des besoins élevés et de plus en plus précis
Toutes les entreprises, quels que soient leurs secteurs, sont aujourd'hui dans l'obligation de recruter des profils IT pour faire face aux enjeux de numérisation et d'innovation. Selon une étude Rimini Street, 49 % des professionnels du secteur high-tech expliquent que leur entreprise souhaite recruter, ne serait-ce que dans le seul domaine de la cybersécurité.
Mais ces embauches demeurent difficiles tant les besoins des entreprises sont importants. Car face aux enjeux de digitalisation de leurs process, elles doivent recruter des profils précis. Or, ceux-ci sont sursollicités. En parallèle, cibler les bons candidats s'avère compliqué lorsque l'on ne maîtrise pas tous les tenants et les aboutissants des métiers de l'IT.
Des innovations qui demandent de nombreux métiers
Les innovations technologiques ont entraîné la survenue d'un grand nombre de postes dans l'IT. Si bien qu'il existe aujourd'hui une combinaison entre postes « anciens » indispensables et métiers nouveaux pour répondre aux défis des entreprises. En voici quelques exemples :
- Administrateur de base de données
- Administrateur réseau
- Architecte des systèmes d'information
- Architecte réseau
- Chef de projet informatique
- Développeur informatique
- Expert cybersécurité
- Ingénieur cloud computing
- Ingénieur système
- Ingénieur télécoms et réseaux
- Technicien de maintenance en informatique
- Testeur
- Etc.
Recruter dans la tech et l'IT avec Edency
Face aux défis de compétitivité dans la technologie et le numérique, les entreprises de tout secteur ou spécialisées dans ce domaine doivent recruter des candidats de plus en plus experts.
Pour faciliter le travail des recruteurs et leur faire gagner du temps – notamment pour en avoir plus dans leur process d'embauche -, Edency sélectionne pour eux les meilleurs cabinets et chasseurs de têtes spécialisés dans la tech et l'IT. Dans un premier temps, ceux-ci sont recommandés par des services RH, puis Edency les audite. De cette façon, les meilleurs sont référencés dans la base de données et les chances de trouver les profils adéquats augmentent.
100 % gratuit pour les entreprises du secteur informatique et IT, le service Edency mène beaucoup plus rapidement et sans surcoût aux profils d'experts.
Vous guider vers le meilleur cabinet de recrutement
Edency propose une offre unique sur le marché. Partenaire indépendant, nous orientons les entreprises vers les meilleurs acteurs du marché.
Edency a été créé pour résoudre 3 problèmes majeurs dans le domaine du recrutement :
Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats ;
A l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ;
Avec près de 3 500 cabinets de recrutement en France, identifier le partenaire idéal se révèle particulièrement complexe.
Sélection des cabinets de recrutement
Edency est une organisation unique en son genre où seuls les meilleurs sont retenus.
Les cabinets de recrutement partenaires sont sélectionnés avec rigueur pour leur excellence, mais également pour leur adhésion aux valeurs de notre réseau : intégrité, bienveillance à l'attention des clients et des candidats, respect des engagements, etc.
Seuls 10% des cabinets sont retenus pour intégrer notre réseau d'excellence, et chaque membre est signataire de la charte de déontologie Edency.
Mise en relation gratuite en 24 heures
Il vous suffit de lancer une recherche. L'un de nos consultants vous présentera un cabinet sous 24 heures.
Un service 100% gratuit pour les entreprises
Edency permet d'économiser du temps de prospection aux cabinets de recrutement, lesquels s'engagent à nous verser une commission en cas de succès.
Votre futur cabinet de recrutement en seulement 3 étapes
01
Parlez à l'un des consultants Edency
Décrivez le poste à pourvoir en cliquant sur "Lancer une recherche" et faites-vous rappeler par un consultant Edency.
02
Mise en relation avec le cabinet de recrutement
Après avoir clarifié votre besoin, votre consultant vous présentera le cabinet de recrutement le plus adapté.
03
Lancement du recrutement par le cabinet
Après signature du contrat avec le cabinet de recrutement, ce dernier débutera sa mission en lien direct avec vous.
Avis clients sur nos cabinets
de recrutement partenaires
"Ravie de ma collaboration avec Edency"
Toujours à l'écoute du marché, j'ai naturellement accepté le RDV qui m'a été proposé par Edency. Je ne le regrette pas puisque leur service gratuit me fait gagner beaucoup de temps et m'assure de travailler avec des cabinets sérieux et efficaces.
Marjory Ferry
RRH de Centrimex
"Service rapide, efficace et gratuit !"
N'ayant pas l'habitude de recruter avec des cabinets, je me suis naturellement tourné vers Google. Et devant la multitude de cabinets proposés, j'ai décidé de m'adresser à Edency. En quelques minutes, ils m'ont mis en relation avec un cabinet qui s'est avéré sérieux et efficace.
Yohann Kelkel
Product Manager de Decathlon
"Efficience, écoute et accompagnement"
Nous devions recruter un profil pointu en droit. Edency a su répondre immédiatement à notre demande et nous a mis en relation avec un cabinet adapté en tout point à nos attentes et à notre politique RH.
Jeremy Debray
RRH de Sodexo
"Excellente qualité de service"
Grâce à Edency, nous avons pu identifier très rapidement un cabinet capable de nous accompagner sur le recrutement d'un profil technique et international. À l'écoute et réactif, Edency nous a fait gagner du temps et de l'énergie.
Julie Tésorière
RRH de Zinium
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