Executive search : recrutement de cadres dirigeant·e·s par approche directe

Le leadership est l'art d'inspirer chaque membre d'une équipe. Chez Edency, nous plaçons votre vision au cœur de notre processus de recrutement. Notre mission ? Vous connecter avec des leaders capables d'atteindre des objectifs ambitieux et d'impulser une dynamique positive au sein de votre organisation.

Chaque entreprise a son identité, ses défis spécifiques et ses aspirations. Notre approche commence par une écoute approfondie pour saisir l'essence de vos besoins et la culture qui est la vôtre.

Cette attention particulière nous permet de définir une stratégie de recrutement alignée sur vos objectifs stratégiques, pour recruter des cadres dirigeant·e·s qui contribueront à la réalisation de votre vision.

La recherche de cadres dirigeant·e·s de haut niveau nécessite la plus grande discrétion. Nos consultant·e·s en recrutement, expert·e·s dans leurs domaines respectifs, disposent d'une connaissance approfondie des enjeux propres à chaque industrie.

Notre démarche est guidée par une rigueur éthique, assurant une évaluation complète et juste de chaque candidature. Nous nous engageons à vous présenter uniquement des profils capables de s'intégrer harmonieusement à votre culture d'entreprise.

Exemples de cadres dirigeant·e·s recrutés :

• Directeur.trice général.e
• Directeur.trice financier.ère
• Directeur.trice des opérations
• Directeur.trice des ressources humaines
• Directeur.trice des systèmes d'information
• Directeur.trice marketing
• Directeur.trice commercial.e
• Directeur.trice supply chain
• Directeur.trice juridique
• Etc.

Edency redéfinit l'executive search en y intégrant une dimension sociale. En réinvestissant 1 % de nos honoraires dans des projets choisis par nos client·e·s, nous démontrons que le succès d'un recrutement peut également contribuer au bien commun.