SERVICE 100% GRATUIT POUR VOTRE ENTREPRISE

Trouvez les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans

le juridique et le fiscal

Il existe 3 500 cabinets de recrutement en France. Nous avons sélectionné les meilleurs. Notre mission consiste à vous orienter gratuitement vers LE cabinet de recrutement le plus adapté à votre besoin.

Des milliers d'entreprises de toutes tailles nous font confiance
pour le choix de leur cabinet de recrutement.

Un réseau composé des meilleurs cabinets

Edency fédère un réseau diversifié de cabinets spécialisés pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises en matière de recrutement.

Un suivi personnalisé de chaque mission

En totale indépendance, nos conseillers vous orienteront vers le cabinet partenaire adapté à votre besoin en recrutement et veilleront au respect des engagements.

Des règles strictes en matière de déontologie

Notre service est entièrement tourné vers la satisfaction des clients. Indépendants, les cabinets membres répondent à la charte de déontologie Edency.

Edency sélectionne gratuitement les meilleurs cabinets de recrutement Juridique & Fiscal

Vous représentez une entreprise (PME, ETI ou grand groupe) une étude notariale ou un cabinet d'avocats et vous devez recruter de nouveaux collaborateurs dans le domaine juridique et fiscal ? Vous le savez, ces recrutements sont plus difficiles à mesure que les compétences se développent et, paradoxalement, sont de plus en plus précises.

Face aux évolutions légales et digitales, vous avez fort à faire. Pour vous y aider, Edency sélectionne les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés et réduit ainsi le temps passé à recruter.

Réglementation et digitalisation à tous les étages juridiques et fiscaux

En raison d'une réglementation en perpétuelle évolution et qui s'accélère, ainsi que de nouveaux acteurs qui arrivent sur le marché, le droit et la fiscalité deviennent des terrains d'importantes mutations.

Les LegalTech se positionnent ainsi sur le marché pour fournir aux entreprises des services qui vont de la gestion de contrat automatisée à l'anticipation du droit fiscal grâce aux algorithmes.

Face à ces changements, les profils recrutés au sein des entreprises doivent avoir des qualités d'analyse de plus en plus fines et des compétences transverses, notamment dans le domaine de la conformité, d'où la difficulté de recruter les meilleurs.

Les entreprises et les cabinets ont ainsi tout intérêt à faire évoluer leurs process vers des solutions qui les simplifient et les rendent plus dynamiques. Sachant que ces profils sont très demandés, certains peuvent en effet décider de stopper leur candidature en raison d'une offre meilleure et moins protocolaire ailleurs.

L'esprit d'analyse très recherché

La variété des postes en juridique et fiscal couvre aujourd'hui l'ensemble des évolutions de la réglementation :

  • Juriste d'affaires
  • Contract manager
  • Directeur juridique
  • Directeur fiscal
  • Compliance officer
  • Fiscaliste
  • Assistant juridique
  • Assistant Clerc de Notaire
  • Chargé d'études
  • Formaliste
  • Secrétaire général
  • General counsel
  • Business Management & Administration IT
  • Etc.
Recruter dans le juridique et le fiscal avec Edency

Pour gagner du temps et proposer aux candidats un parcours plus en accord avec leurs besoins, Edency fournit un service 100 % gratuit pour les entreprises qui recrutent dans le domaine juridique et fiscal. Par l'audit des meilleurs cabinets de recrutement spécialisés, Edency mène ainsi beaucoup plus rapidement et sans surcoût aux profils d'experts.

01. Recommandation
Recommandation d'un cabinet par un service RH auprès d'Edency
02. Audit
Audit du cabinet de recrutement par Edency
03. Référencement
Référencement du cabinet au sein du réseau Edency
MISSION

Vous guider vers le meilleur cabinet de recrutement

Edency propose une offre unique sur le marché. Partenaire indépendant, nous orientons les entreprises vers les meilleurs acteurs du marché.

Edency a été créé pour résoudre 3 problèmes majeurs dans le domaine du recrutement :

Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats ;

A l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ;

Avec près de 3 500 cabinets de recrutement en France, identifier le partenaire idéal se révèle particulièrement complexe.

PROCESSUS

Sélection des cabinets de recrutement

Edency est une organisation unique en son genre où seuls les meilleurs sont retenus.

Les cabinets de recrutement partenaires sont sélectionnés avec rigueur pour leur excellence, mais également pour leur adhésion aux valeurs de notre réseau : intégrité, bienveillance à l'attention des clients et des candidats, respect des engagements, etc.

Seuls 10% des cabinets sont retenus pour intégrer notre réseau d'excellence, et chaque membre est signataire de la charte de déontologie Edency.

Mise en relation gratuite en 24 heures

Il vous suffit de lancer une recherche. L'un de nos consultants vous présentera un cabinet sous 24 heures.

Un service 100% gratuit pour les entreprises

Edency permet d'économiser du temps de prospection aux cabinets de recrutement, lesquels s'engagent à nous verser une commission en cas de succès.

ETAPES

Votre futur cabinet de recrutement en seulement 3 étapes

01

Parlez à l'un des consultants Edency

Décrivez le poste à pourvoir en cliquant sur "Lancer une recherche" et faites-vous rappeler par un consultant Edency.

02

Mise en relation avec le cabinet de recrutement

Après avoir clarifié votre besoin, votre consultant vous présentera le cabinet de recrutement le plus adapté.

03

Lancement du recrutement par le cabinet

Après signature du contrat avec le cabinet de recrutement, ce dernier débutera sa mission en lien direct avec vous.

Avis clients sur nos cabinets
de recrutement partenaires

"Service rapide, efficace et gratuit !"

N'ayant pas l'habitude de recruter avec des cabinets, je me suis naturellement tourné vers Google. Et devant la multitude de cabinets proposés, j'ai décidé de m'adresser à Edency. En quelques minutes, ils m'ont mis en relation avec un cabinet qui s'est avéré sérieux et efficace.

Yohann Kelkel

Product manager

"Ravi du cabinet qui nous a été proposé"

Edency nous a mis en relation avec un cabinet dans le cadre du recrutement d'un développeur informatique. Le cabinet de recrutement nous a soumis des profils pertinents et a assuré un suivi de notre dossier avec beaucoup de dynamisme. Nous avons validé une embauche avec un des candidats. Nous sommes donc ravis de la prestation de ce cabinet.

Vincent Colleu

Directeur général de Caustier

"Efficience, écoute et accompagnement"

Nous devions recruter un profil pointu en droit. Edency a su répondre immédiatement à notre demande et nous a mis en relation avec un cabinet adapté en tout point à nos attentes et à notre politique RH.

Jeremy Debray

Responsable des ressources humaines de Sodexo

"Excellente qualité de service"

Grâce à Edency, nous avons pu identifier très rapidement un cabinet capable de nous accompagner sur le recrutement d'un profil technique et international. À l'écoute et réactif, Edency nous a fait gagner du temps et de l'énergie.

Julie Tésorière

Responsable des ressources humaines de Zinium

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pour
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FAQ

Questions fréquentes

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