Edency se distingue comme votre allié stratégique dans le recrutement de talents commerciaux, s'engageant à relever les défis spécifiques auxquels vous êtes confronté·e·s lors du recrutement de ces profils particulièrement recherchés.
Dans un secteur où la demande pour des commerciaux de qualité ne cesse de croître, le marché de l'emploi révèle une forte pénurie de candidat·e·s qualifié·e·s. Cette situation souligne l'importance d'opter pour un cabinet de recrutement reconnu pour son efficacité et sa capacité à attirer les meilleurs talents.
Choisir Edency comme cabinet ne se limite pas à une simple collaboration ; c'est pour vous la garantie de conserver une image positive de votre entreprise auprès des candidat·e·s. Notre engagement consiste ainsi à veiller à ce que chaque interaction renforce votre réputation, essentielle à l'attraction des meilleurs profils.
Edency vous assure une économie significative de temps et d'énergie, tout en minimisant les risques d'embauche non adéquates, coûteuses pour votre organisation. Notre expertise et notre réseau de consultant·e·s spécialisé·e·s nous permettent d'accéder à un vivier de candidat·e·s pré-qualifié·e·s.
Nous couvrons une large gamme de métiers dans les fonctions commerciales, particulièrement ceux confrontés à une pénurie de talents. Exemples de postes que nous pouvons recruter pour vous :
- Directeur·rice des ventes
- Commercial·e B2B/B2C
- Responsable de compte clé
- Ingénieur·e commercial·e
- Consultant·e en vente
- Chef·fe de secteur
- Business developer
- Responsable de développement commercial
- Négociateur·rice
- Manager commercial
- Etc.
Nous intervenons dans divers secteurs d'activité, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque entreprise :
- Technologies et IT
- Pharmaceutique et santé
- Banque et assurance
- Industrie et construction
- E-commerce et retail
- Énergie et environnement
- Télécommunications
- Transport et logistique
- Biens de consommation
- Services professionnels
- Etc.
Notre engagement social et éthique nous distingue. Edency reverse ainsi 1 % de ses honoraires à des associations choisies par nos clients et encourage nos recruteur·euse·s à s'impliquer dans des initiatives de mentorat.