Trouvez les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans
le Retail et la Distribution
Il existe 3 500 cabinets de recrutement en France. Nous avons sélectionné les meilleurs. Notre mission consiste à vous orienter gratuitement vers LE cabinet de recrutement le plus adapté à votre besoin.
Des milliers d'entreprises de toutes tailles nous font confiance
pour le choix de leur cabinet de recrutement.
Un réseau composé des meilleurs cabinets
Edency fédère un réseau diversifié de cabinets spécialisés pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises en matière de recrutement.
Un suivi personnalisé de chaque mission
En totale indépendance, nos conseillers vous orienteront vers le cabinet partenaire adapté à votre besoin en recrutement et veilleront au respect des engagements.
Des règles strictes en matière de déontologie
Notre service est entièrement tourné vers la satisfaction des clients. Indépendants, les cabinets membres répondent à la charte de déontologie Edency.
Edency sélectionne gratuitement les meilleurs cabinets de recrutement Retail & Grande Distribution
Le secteur de la grande distribution et du retail sont souvent bousculés, mais ils sont aussi des forces économiques jamais démenties. Leurs enjeux de recrutement sont, dans tous les cas, directement touchés par les tendances du marché de l'emploi.
Ils doivent notamment attirer les talents et les fidéliser en s'adaptant à de nouveaux besoins, notamment l'équilibre vie pro/vie perso et la flexibilité horaire. Face à ces changements, le recrutement doit s'appuyer sur des experts. Edency vous permet de les trouver et de gagner du temps dans vos embauches.
Retail et grande distribution : attirer pour mieux recruter
Véritable vivier d'emplois, la grande distribution et le retail doivent néanmoins trouver des axes qui permettent d'attirer des profils impliqués. Face, par exemple, à la quête de sens des nouvelles générations dans leur rapport au travail, ils parviennent à innover.
C'est notamment le cas quand les commerces (supermarchés, hypermarchés, magasins divers) réalisent des partenariats avec des fournisseurs locaux ou qu'ils participent à l'économie locale par d'autres moyens (sponsoring, prêt du parking, etc.). Pour les collaborateurs directement, cela suppose par exemple de mettre en place des actions de développement des compétences et de gestion de carrière.
L'innovation se trouve aussi dans l'ensemble de modes de distribution qu'ils ont dû mettre en place, comme le drive et le click-and-collect, qui sont aussi des sources d'emplois. Les professionnels de la vente en magasin et tous ceux qui travaillent dans les coulisses sont donc autant de profils recherchés en permanence pour répondre à la demande.
Une variété exceptionnelle de postes
Le retail et la grande distribution ne sont pas seulement de la vente directe aux clients. Dans ce type de commerce, de très nombreux métiers collaborent et différents postes à responsabilité nécessitent des recrutements importants :
- Directeur de magasin
- Chef de rayon
- Chef de secteur
- Commercial
- Responsable logistique
- Directeur marketing
- Etc.
Recruter dans le retail et la grande distribution avec Edency
En raison de tous ces aspects, la recherche des meilleurs profils est à la fois chronophage et pas toujours couronnée de succès. Les cabinets de recrutement ne sont parfois pas assez spécialisés dans ce domaine.
Ainsi, pour éviter de perdre du temps à rechercher un cabinet et, dans le même temps, de perdre de l'argent en raison de recrutements qui s'arrêtent pendant la période d'essai, Edency audite pour vous ces cabinets.
Vous vous adressez ainsi seulement à ceux qui sont réellement en capacité de répondre à vos besoins dans la grande distribution et le commerce B2C. 100 % gratuit pour les entreprises du retail et de la grande distribution, le service Edency mène beaucoup plus rapidement et sans surcoût aux profils d'experts.
Vous guider vers le meilleur cabinet de recrutement
Edency propose une offre unique sur le marché. Partenaire indépendant, nous orientons les entreprises vers les meilleurs acteurs du marché.
Edency a été créé pour résoudre 3 problèmes majeurs dans le domaine du recrutement :
Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats ;
A l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ;
Avec près de 3 500 cabinets de recrutement en France, identifier le partenaire idéal se révèle particulièrement complexe.
Sélection des cabinets de recrutement
Edency est une organisation unique en son genre où seuls les meilleurs sont retenus.
Les cabinets de recrutement partenaires sont sélectionnés avec rigueur pour leur excellence, mais également pour leur adhésion aux valeurs de notre réseau : intégrité, bienveillance à l'attention des clients et des candidats, respect des engagements, etc.
Seuls 10% des cabinets sont retenus pour intégrer notre réseau d'excellence, et chaque membre est signataire de la charte de déontologie Edency.
Mise en relation gratuite en 24 heures
Il vous suffit de lancer une recherche. L'un de nos consultants vous présentera un cabinet sous 24 heures.
Un service 100% gratuit pour les entreprises
Edency permet d'économiser du temps de prospection aux cabinets de recrutement, lesquels s'engagent à nous verser une commission en cas de succès.
Votre futur cabinet de recrutement en seulement 3 étapes
01
Parlez à l'un des consultants Edency
Décrivez le poste à pourvoir en cliquant sur "Lancer une recherche" et faites-vous rappeler par un consultant Edency.
02
Mise en relation avec le cabinet de recrutement
Après avoir clarifié votre besoin, votre consultant vous présentera le cabinet de recrutement le plus adapté.
03
Lancement du recrutement par le cabinet
Après signature du contrat avec le cabinet de recrutement, ce dernier débutera sa mission en lien direct avec vous.
Avis clients sur nos cabinets
de recrutement partenaires
"Ravie de ma collaboration avec Edency"
Toujours à l'écoute du marché, j'ai naturellement accepté le RDV qui m'a été proposé par Edency. Je ne le regrette pas puisque leur service gratuit me fait gagner beaucoup de temps et m'assure de travailler avec des cabinets sérieux et efficaces.
Marjory Ferry
RRH de Centrimex
"Service rapide, efficace et gratuit !"
N'ayant pas l'habitude de recruter avec des cabinets, je me suis naturellement tourné vers Google. Et devant la multitude de cabinets proposés, j'ai décidé de m'adresser à Edency. En quelques minutes, ils m'ont mis en relation avec un cabinet qui s'est avéré sérieux et efficace.
Yohann Kelkel
Product Manager de Decathlon
"Efficience, écoute et accompagnement"
Nous devions recruter un profil pointu en droit. Edency a su répondre immédiatement à notre demande et nous a mis en relation avec un cabinet adapté en tout point à nos attentes et à notre politique RH.
Jeremy Debray
RRH de Sodexo
"Excellente qualité de service"
Grâce à Edency, nous avons pu identifier très rapidement un cabinet capable de nous accompagner sur le recrutement d'un profil technique et international. À l'écoute et réactif, Edency nous a fait gagner du temps et de l'énergie.
Julie Tésorière
RRH de Zinium
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