À l'ère de la transformation digitale des entreprises, identifier le bon partenaire de recrutement est essentiel. Cette notion de partenariat est au cœur des valeurs d'Edency, réseau de cabinets spécialisés fondé sur les principes d'intégrité, d'inclusion et d'excellence opérationnelle.
Dans l'univers compétitif du recrutement digital et IT, les expert·e·s sont rares et précieux·ses. Nous nous engageons à comprendre vos besoins spécifiques afin de vous connecter avec les meilleur·e·s talents du digital et de l'informatique.
Choisir le bon partenaire de recrutement est essentiel, car cela influence directement la réputation de votre organisation. Chez Edency, nous nous engageons à maintenir et à promouvoir une image positive de votre entreprise auprès des candidat·e·s, en assurant une expérience de recrutement respectueuse et inclusive.
Travailler avec Edency vous offre non seulement un gain de temps et d'énergie mais minimise également les risques d'embauches inappropriées et donc coûteuses. Nous vous apportons notre expertise du recrutement tech pour identifier rapidement les candidat·e·s les plus adapté·e·s à vos besoins spécifiques.
Notre équipe est ainsi composée de consultant·e·s spécialisé·e·s sur les métiers pour lesquels ils recrutent. Ils disposent d'un réseau étendu de candidat·e·s pré-qualifié·e·s, assurant ainsi une adéquation parfaite entre les valeurs de votre entreprise et les compétences recherchées.
Exemples de postes dans le digital que nous pouvons recruter :
- Directeur·trice du digital (Chief Digital Officer)
- Responsable e-commerce
- Data Scientist
- Gestionnaire de compte (Account Manager)
- Designer UX-UI
- Chargé·e de communication
- Responsable du marketing digital
- Chef·fe de produit
- Etc.
Exemples de recrutements dans l'informatique :
- Directeur·trice des Systèmes d'Information (DSI)
- Directeur·trice Technique (Chief Technology Officer)
- Développeur·euse web
- Chef·fe de projet
- Ingénieur·e cloud
- Ingénieur·e data
- Ingénieur·e en cybersécurité
- Etc.
Edency est fier de son engagement social et éthique. Nous reversons 1 % de nos honoraires à des causes choisies par nos clients et encourageons vivement notre équipe à participer à des initiatives de mentorat, reflétant notre détermination à générer un impact social positif.