SERVICE 100% GRATUIT POUR VOTRE ENTREPRISE

Trouvez les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans

l'audit et le conseil

Il existe 3 500 cabinets de recrutement en France. Nous avons sélectionné les meilleurs. Notre mission consiste à vous orienter gratuitement vers LE cabinet de recrutement le plus adapté à votre besoin.

Des milliers d'entreprises de toutes tailles nous font confiance
pour le choix de leur cabinet de recrutement.

Un réseau composé des meilleurs cabinets

Edency fédère un réseau diversifié de cabinets spécialisés pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises en matière de recrutement.

Un suivi personnalisé de chaque mission

En totale indépendance, nos conseillers vous orienteront vers le cabinet partenaire adapté à votre besoin en recrutement et veilleront au respect des engagements.

Des règles strictes en matière de déontologie

Notre service est entièrement tourné vers la satisfaction des clients. Indépendants, les cabinets membres répondent à la charte de déontologie Edency.

Edency sélectionne gratuitement les meilleurs cabinets de recrutement Audit & Conseil

Face aux grands bouleversements que connaît le monde, les cabinets de conseils et d'audit sont aujourd'hui des boussoles pour les grandes entreprises et les administrations. Leurs analyses représentent des informations indispensables dans de nombreux domaines.

Avec d'importants besoins de recrutement, ils doivent s'appuyer eux aussi sur des experts. C'est ce que propose Edency à travers son service 100 % gratuit pour les cabinets d'audit, en sélectionnant pour eux les meilleurs cabinets de recrutement.

Un monde en plein bouleversement, l'audit et le conseil sont en première ligne

Secteur en pleine croissance, le trio « audit, conseil et expertise » fait partie des entreprises multi-compétences. De la méthodologie dans l'analyse des données à l'identification des risques, ce domaine requiert aussi un esprit critique.

Aujourd'hui, le changement climatique et la responsabilité (RSE) des entreprises figurent parmi les sujets qui leur demandent de recruter des personnes en mesure de comprendre ces évolutions. Débutants sortis de l'école de commerce ou d'ingénieur, ou profils expérimentés, ils ne sont pas toujours simples à trouver.

Les raisons sont multiples, parmi elles : la concurrence des grands cabinets de conseil internationaux et leur notoriété qui attire. Sans qu'il n'y ait une pénurie pour autant, recruter la perle rare n'est pas toujours évident. Comme dans beaucoup de domaines, ils sont en recherche d'une plus-value en parallèle de leur salaire confortable, à commencer par un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Une progression rapide qui attire

Avec des collaborateurs qui peuvent, dans les grands cabinets de conseils, devenir manager en 5 ans, ce secteur fait partie des domaines les plus porteurs pour avoir une progression de grade très rapide. Sans compter que le salaire peut alors doubler.

Dans les cabinets d'audit, on retrouve ainsi des postes à différents niveaux, jusqu'à devenir associés notamment :

  • Auditeur (h/f)
  • Auditeur comptable (h/f)
  • Auditeur externe (h/f)
  • Auditeur finance (h/f)
  • Auditeur ESG et finance responsable (h/f)
Recruter dans l'audit et le conseil avec Edency

100 % gratuit pour les cabinets d'audit et de conseil, le service Edency mène beaucoup plus rapidement et sans surcoût aux profils attendus, jeunes diplômés ou expérimentés. Pour cela, nous sélectionnons les meilleurs cabinets de recrutement dans votre domaine.

Après un audit de notre part, vous bénéficierez d'un choix très resserré de ceux qui répondront à vos besoins. Gagnez ainsi du temps et de l'argent au service de votre mission de recrutement.

01. Recommandation
Recommandation d'un cabinet par un service RH auprès d'Edency
02. Audit
Audit du cabinet de recrutement par Edency
03. Référencement
Référencement du cabinet au sein du réseau Edency
MISSION

Vous guider vers le meilleur cabinet de recrutement

Edency propose une offre unique sur le marché. Partenaire indépendant, nous orientons les entreprises vers les meilleurs acteurs du marché.

Edency a été créé pour résoudre 3 problèmes majeurs dans le domaine du recrutement :

Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats ;

A l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ;

Avec près de 3 500 cabinets de recrutement en France, identifier le partenaire idéal se révèle particulièrement complexe.

PROCESSUS

Sélection des cabinets de recrutement

Edency est une organisation unique en son genre où seuls les meilleurs sont retenus.

Les cabinets de recrutement partenaires sont sélectionnés avec rigueur pour leur excellence, mais également pour leur adhésion aux valeurs de notre réseau : intégrité, bienveillance à l'attention des clients et des candidats, respect des engagements, etc.

Seuls 10% des cabinets sont retenus pour intégrer notre réseau d'excellence, et chaque membre est signataire de la charte de déontologie Edency.

Mise en relation gratuite en 24 heures

Il vous suffit de lancer une recherche. L'un de nos consultants vous présentera un cabinet sous 24 heures.

Un service 100% gratuit pour les entreprises

Edency permet d'économiser du temps de prospection aux cabinets de recrutement, lesquels s'engagent à nous verser une commission en cas de succès.

ETAPES

Votre futur cabinet de recrutement en seulement 3 étapes

01

Parlez à l'un des consultants Edency

Décrivez le poste à pourvoir en cliquant sur "Lancer une recherche" et faites-vous rappeler par un consultant Edency.

02

Mise en relation avec le cabinet de recrutement

Après avoir clarifié votre besoin, votre consultant vous présentera le cabinet de recrutement le plus adapté.

03

Lancement du recrutement par le cabinet

Après signature du contrat avec le cabinet de recrutement, ce dernier débutera sa mission en lien direct avec vous.

Avis clients sur nos cabinets
de recrutement partenaires

"Service rapide, efficace et gratuit !"

N'ayant pas l'habitude de recruter avec des cabinets, je me suis naturellement tourné vers Google. Et devant la multitude de cabinets proposés, j'ai décidé de m'adresser à Edency. En quelques minutes, ils m'ont mis en relation avec un cabinet qui s'est avéré sérieux et efficace.

Yohann Kelkel

Product manager

"Ravi du cabinet qui nous a été proposé"

Edency nous a mis en relation avec un cabinet dans le cadre du recrutement d'un développeur informatique. Le cabinet de recrutement nous a soumis des profils pertinents et a assuré un suivi de notre dossier avec beaucoup de dynamisme. Nous avons validé une embauche avec un des candidats. Nous sommes donc ravis de la prestation de ce cabinet.

Vincent Colleu

Directeur général de Caustier

"Efficience, écoute et accompagnement"

Nous devions recruter un profil pointu en droit. Edency a su répondre immédiatement à notre demande et nous a mis en relation avec un cabinet adapté en tout point à nos attentes et à notre politique RH.

Jeremy Debray

Responsable des ressources humaines de Sodexo

"Excellente qualité de service"

Grâce à Edency, nous avons pu identifier très rapidement un cabinet capable de nous accompagner sur le recrutement d'un profil technique et international. À l'écoute et réactif, Edency nous a fait gagner du temps et de l'énergie.

Julie Tésorière

Responsable des ressources humaines de Zinium

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pour
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FAQ

Questions fréquentes

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